POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL
Con fundamento en la Constitución Nacional, la Reglamentación del Sistema de Seguridad Social, y otras leyes, normas y regulaciones aplicables, y con el objeto de contribuir en que la Caja consolide en el Departamento del Atlántico su protagonismo e imagen de excelencia, innovación, desarrollo, crecimiento y solidez financiera con sentido social, asumimos ante los Grupos de Interés, los siguientes compromisos:

PREVENIR

Incorporar en nuestro trabajo la Planificación y la Coherencia de Pensamiento, Conciencia y Acción, en la Toma de Decisiones Inteligentes, para Cuidarse, Cuidar, y Proteger la Salud y el Bienestar de la organización, los usuarios, los afiliados, los trabajadores, y la comunidad en general. Esto implica Identificar, evaluar, contener, reducir la vulnerabilidad, estar preparados y responder ante los incidentes y el impacto potencial de los peligros y riesgos relacionados con:

Detrimento de la protección integral de las personas, por la generación o exposición a agentes biológicos, químicos, físicos o mecánicos, desde o hacia las actividades y procesos, en la interacción con los Grupos de Interés, Afectación al medio ambiente en sus componentes: Agua, Flora, Fauna, Aire, Suelo y Humanidad, Fallas operacionales o incumplimiento de objetivos y metas previstas para el desempeño de nuestras actividades, servicios, proyectos y procesos, Detrimento de la Imagen de la Caja como Corporación Socialmente Responsable, Detrimento de la Integridad de nuestros Recursos Institucionales.

CUMPLIR
Asegurar desde la planificación de actividades y proyectos, en la operación de los procesos y del Sistema de Gestión, y en la interacción con los Grupos de Interés, el Respeto por la Legalidad, y la Normativa Internacional de Comportamiento, para garantizar la Adherencia al Espíritu de los Requisitos, y el Cumplimiento de la Responsabilidad Social Empresarial.

MEJORAR
Adoptar como premisa personal, corporativa y permanente la mejora continua de los servicios y del Sistema de Gestión, la excelencia operacional, y la innovación, con el propósito de Generar Valor a todos los Grupos de Interés en términos de Bioseguridad Integral, Efectividad, Sostenibilidad, Beneficio Social y Social Financiero, para la Equidad, la Inclusión, la Solidaridad, el Bienestar y la Prosperidad.